Zarudaeva Elena
Zertifizierter Executive und Business Coach PCC ICF, Mentorin, Supervisorin
Ich helfe bei der Entwicklung von Managementkompetenzen, beim Start neuer Projekte, bei der Steigerung der persönlichen und der Teameffektivität, beim Erreichen neuer Führungsebenen, beim Erreichen von Karriere- und Geschäftszielen und bei der Realisation des beruflichen Potenzials.
Ich begleite Sie auch, wenn Sie sich in einer internen oder externen Management- oder Unternehmenskrise befinden: wenn es nicht mehr so ist wie es war, aber noch nicht klar ist, wie es sonst wäre.
Ich helfe bei der Entwicklung von Managementkompetenzen, beim Start neuer Projekte, bei der Steigerung der persönlichen und der Teameffektivität, beim Erreichen neuer Führungsebenen, beim Erreichen von Karriere- und Geschäftszielen und bei der Realisation des beruflichen Potenzials.
Ich begleite Sie auch, wenn Sie sich in einer internen oder externen Management- oder Unternehmenskrise befinden: wenn es nicht mehr so ist wie es war, aber noch nicht klar ist, wie es sonst wäre.
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"Coaching ist die Kunst, die Leistung, das Lernen und die Entwicklung einer anderen Person zu fördern."
ABFRAGEBEISPIELE
Gemeinsam erforschen wir die Fragen, die für Sie am wichtigsten sind, und finden Antworten darauf.
Hier sind einige von ihnen:
Hier sind einige von ihnen:
Anpassung an eine neue Rolle
Verbesserung der persönlichen und der Teamleistung
Arbeit und Karriere wieder ins Gleichgewicht bringen
Verbesserung der Unternehmensmanagement
Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten
Steigerung des Engagements und der Produktivität
Erweiterung der Berufs-/Karrieremöglichkeiten
Steigerung des Selbstwertgefühls/ Selbstvertrauens
Etappen des Coachings
Unser Coaching-Prozess lässt sich bedingt in vier Etappen einteilen
- 1Installationsession (kostenlos)Treffen - Bekanntschaft zur Klärung Ihres Arbeitsthemas, Klärung der Besonderheiten der Coaching-Zusammenarbeit und der Vereinbarungen. Die Installationsession dauert etwa 30 Minuten. Darauf werde ich über die Besonderheiten der Coaching-Interaktion sprechen und alle Ihre Fragen beantworten.
Die Installationsession verpflichtet Sie zu nichts. Dies ist eine großartige Gelegenheit, die Besonderheiten der Zusammenarbeit mit einem Coach zu klären und eine Entscheidung zu treffen! - 2Auswahl eines SesionspaketsBei der Installationssession besprechen wir den Arbeitsplan und wählen ein Sessionspaket aus. Die Pakete unterscheiden sich in der Anzahl der Sessions, die 5, 10, 15 oder 20 in einem Paket sein können. Die Servicekosten hängen vom gewählten Paket ab und werden während der Installationsession besprochen.
- 3ZusammenarbeitDie Coaching-Sessions werden über den für Sie bequemen Zoom/Skype-Messenger durchgeführt. In der Regel finden einmal pro Woche Einzelsessions statt und gleichzeitig besprechen wir während der Installationsession einen individuellen Arbeitsplan.
- 4Abschlusssession (kostenlos)Die Abschlusssession, die normalerweise einzeln ausgehandelt werden kann, oder am Ende der letzten Sitzung in einem Stapel. Ihre Aufgabe ist es, Ihnen dabei zu helfen, die wichtigsten Errungenschaften, Erkenntnisse und Fortschritte während unserer Zusammenarbeit zu formulieren. Formulieren Sie neue Ressourcen und Wege, um sich auf dem neuen Niveau zu halten.
Mögliche Ergebnisse von Coaching-Interaktionen:
Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
Steigerung des Selbstwertgefühls/ Selbstvertrauens
Steigerung der Produktivität
Verbesserung der persönlichen/Team-Ergebnisse
Verbesserung der Bilanz zwischen Leben und Arbeit
Steigerung Ihres Wohlbefindens
Verbesserung der Unternehmensführungsstrategie
Erweiterung der Berufs-/Karrieremöglichkeiten
Beschleunigte Anpassung an die neue Rolle
Steigerung des Selbstwertgefühls/ Selbstvertrauens
Steigerung der Produktivität
Verbesserung der persönlichen/Team-Ergebnisse
Verbesserung der Bilanz zwischen Leben und Arbeit
Steigerung Ihres Wohlbefindens
Verbesserung der Unternehmensführungsstrategie
Erweiterung der Berufs-/Karrieremöglichkeiten
Beschleunigte Anpassung an die neue Rolle
Vor dem Coaching habe ich 7 Jahre Erfahrung im Personalmanagement in großen russischen und internationalen Unternehmen.
Ich vereinbare 8 Jahre Coachingpraxis mit drei kleinen Kindern, die letzten 5 Jahre lebe ich in Deutschland.
Ich entwickle mich regelmäßig weiter: Ich absolviere Fachausbildungen, Mentoring und Supervisionen und habe meine Ausbildung als beratende Psychologin am Moskauer Institut für Psychoanalyse mit Auszeichnung abgeschlossen.
Ich halte jeden Menschen für eine Gesamtpersönlichkeit, die freie Entscheidungen treffen, ihr Potenzial zur Durchführung bringen, ihr Leben sinnvoll leben und glücklich sein kann, trotz all.
Es ist mir wichtig, einen Beitrag zur Entwicklung der Menschheit zu leisten – Menschen zu helfen, schon jetzt glücklich zu sein, und nicht dann, wenn man demselben Mann trifft, Kinder zur Welt bringt oder die Kinder groß werden, eine Million verdient oder eine Wohnung kauft. Es ist möglich, ohne all dies glücklich und mit all dem unglücklich zu sein.
Ich vereinbare 8 Jahre Coachingpraxis mit drei kleinen Kindern, die letzten 5 Jahre lebe ich in Deutschland.
Ich entwickle mich regelmäßig weiter: Ich absolviere Fachausbildungen, Mentoring und Supervisionen und habe meine Ausbildung als beratende Psychologin am Moskauer Institut für Psychoanalyse mit Auszeichnung abgeschlossen.
Ich halte jeden Menschen für eine Gesamtpersönlichkeit, die freie Entscheidungen treffen, ihr Potenzial zur Durchführung bringen, ihr Leben sinnvoll leben und glücklich sein kann, trotz all.
Es ist mir wichtig, einen Beitrag zur Entwicklung der Menschheit zu leisten – Menschen zu helfen, schon jetzt glücklich zu sein, und nicht dann, wenn man demselben Mann trifft, Kinder zur Welt bringt oder die Kinder groß werden, eine Million verdient oder eine Wohnung kauft. Es ist möglich, ohne all dies glücklich und mit all dem unglücklich zu sein.
Über mich:
Meine Fähigkeiten und Zertifikate
ICF-Zertifizierung
Das Hauptzertifikat eines professionellen Coaches, das die hohe Professionalität und die Einhaltung der Standards der International Coaching Federation bestätigt.
Executive-coaching
Das große Zertifizierungsprogramm unter Beteiligung von sechs MCC-Coaches aus verschiedenen Ländern mit erfolgreicher Fallverteidigung am Ende
Basis-Coaching-Program
Internationales Erickson Coaching University, 4 Module, Studiendauer 6 Monate
Workshop Coaching-Programm, Fortbildung
Internationale Erickson Coaching University, Studiendauer 9 Monate
5 Prism
Autorenprogramm von zwei Coaches der höchsten Kategorie, Integration von Psychologie und Coaching
Professioneller Mentor-Coach
Ich führe Mentoring-Coaches durch, einschließlich Corporate Coaches nach ICF-Standards. Ich unterstütze Coaches bei der Entwicklung professioneller Kompetenzen und Fähigkeiten
Professioneller Supervisor
In der Supervision helfe ich durch die Arbeit mit Persönlichkeitsmerkmalen, den inneren Fachmann zu stärken und ihn vom Einfluss vergangener persönlicher Geschichten zu befreien.
Die 9 emotionalen Kompetenzfähigkeiten
Das Autorenprogramm von Marilyn Atkinson zur Arbeit mit emotionaler Intelligenz.
Zweiter Titel des Programms "Freiheit zu lieben".
Zweiter Titel des Programms "Freiheit zu lieben".
Deep Coaching
Das Autorenprogramm von Marilyn Atkinson über die tiefe Arbeit mit einer Person in einem Coaching-Format
4x Quadrant Denken
Das Autorenprogramm von Marilyn Atkinson und Peter Stephanie über die Arbeit mit körperlicher, emotionaler, mentaler und spiritueller Realität
Die Coaching-Zertifizierung in der International Coaching Federation ist:
- Vertraulichkeit unserer Treffen
- Garantie der Einhaltung professioneller Standards
- Einhaltung der Berufsethik
- Verantwortung
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Aufrichtiges Interesse am Kunden und Unterstützung in allen Phasen der Veränderung
Haben Sie irgendwelche Fragen?
Wenn Sie Fragen haben oder die für Sie interessanten Informationen nicht gefunden haben, schreiben Sie mir bitte.
Ich werde innerhalb von 24 Stunden antworten.
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Zarudaeva Elena
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